اختر من 1 إلى 15 سؤال سيناريو ثنائي اللغة حسب المهنة، وأضف أسئلة مخصصة، وقيّم أدلة الملاءمة، وحدد مؤشرات الخطر، واطبع التقرير.
اسأل عن الخبرة المرتبطة بالمهنة وأساليب العمل الآمنة والتواصل والتعامل مع الأخطاء والطوارئ والخصوصية والمهام المتفق عليها.
نعم. أكمل الدرجات والملاحظات الاختيارية ثم استخدم زر الطباعة لإنشاء نسخة ورقية أو PDF محلية عبر المتصفح.
لا تُحفظ الإجابات أو تُرسل. استخدم اسماً مختصراً فقط وتجنب البيانات السرية.
نموذج المقابلة
10 سؤالاً من سيناريوهات مهنية
Describe how you organize daily and weekly cleaning tasks in a busy home.
اشرحي كيف تنظمين مهام التنظيف اليومية والأسبوعية في منزل مشغول.
What to assess: Look for room order, clean-to-dirty workflow, suitable tools, realistic timing, and a final quality check.
معيار التقييم: ابحث عن ترتيب الغرف والعمل من الأنظف للأكثر اتساخاً واختيار الأدوات والوقت الواقعي وفحص الجودة.
How would you clean a bathroom without creating a dangerous chemical reaction?
كيف تنظفين الحمام دون التسبب في تفاعل كيميائي خطير؟
What to assess: Look for ventilation, gloves, label compliance, no chemical mixing, and safe storage afterward.
معيار التقييم: ابحث عن التهوية والقفازات واتباع الملصق وعدم خلط المواد وتخزينها بأمان.
Tell me about a time you did not understand an instruction. How did you clarify it?
اذكر موقفاً لم تفهم فيه تعليمات معينة. كيف طلبت التوضيح؟
What to assess: Look for respectful questions, repeating back the instruction, and confirming before acting.
معيار التقييم: ابحث عن طرح أسئلة باحترام وإعادة التعليمات للتأكد قبل التنفيذ.
Unexpected guests arrive while several household tasks are unfinished. How do you respond?
وصل ضيوف بشكل مفاجئ وهناك عدة مهام منزلية غير مكتملة. كيف تتصرفين؟
What to assess: Should ask which tasks matter most, prepare priority areas, and communicate what must wait.
معيار التقييم: ينبغي السؤال عن الأولويات وتجهيز الأماكن المهمة والتواصل بشأن ما سيتأخر.
You discover damage that may have happened during cleaning, but you are not sure when. What do you do?
اكتشفتِ تلفاً قد يكون حدث أثناء التنظيف لكنك غير متأكدة من وقته. ماذا تفعلين؟
What to assess: Look for immediate factual reporting without blame, preserving the item, and asking how to proceed.
معيار التقييم: ابحث عن الإبلاغ الواقعي فوراً دون اتهام والمحافظة على الغرض وطلب التوجيه.
If you notice smoke, a gas smell, a serious fall, or another household emergency, what are your first actions?
إذا لاحظت دخاناً أو رائحة غاز أو سقوطاً خطيراً أو طارئاً منزلياً آخر، فما أول خطواتك؟
What to assess: Look for moving away from danger, alerting people, calling the proper emergency contact, and not taking unsafe risks.
معيار التقييم: ابحث عن الابتعاد عن الخطر وتنبيه الموجودين والاتصال بالطوارئ المناسبة وعدم المخاطرة.
A family gives you mixed laundry with delicate, white, and coloured items. What do you do?
أعطتك الأسرة غسيلاً مختلطاً فيه قطع حساسة وبيضاء وملونة. ماذا تفعلين؟
What to assess: Should check labels, sort correctly, ask about uncertain items, and use appropriate temperature and products.
معيار التقييم: ينبغي فحص الملصقات والفرز الصحيح والسؤال عن القطع غير الواضحة واستخدام الحرارة والمنظف المناسبين.
What would you do if an instruction appeared unsafe for you or another person?
ماذا تفعل إذا بدت لك إحدى التعليمات غير آمنة لك أو لشخص آخر؟
What to assess: A strong answer pauses, explains the concern, protects people, and asks for a safe method.
معيار التقييم: الإجابة القوية تتضمن التوقف وشرح المخاوف وحماية الأشخاص وطلب طريقة آمنة.
How do you respond when a family member corrects your work respectfully?
كيف تتعامل مع ملاحظة تصحيحية من أحد أفراد الأسرة بطريقة محترمة؟
What to assess: A strong answer stays calm, listens, confirms the expected change, and applies it.
معيار التقييم: الإجابة القوية تتضمن الهدوء والاستماع وتأكيد التغيير المطلوب وتطبيقه.
Two important tasks must be finished at the same time. How do you decide what to do first?
هناك مهمتان مهمتان يجب إنجازهما في الوقت نفسه. كيف تقرر أيهما تبدأ أولاً؟
What to assess: Look for safety first, urgency, household priorities, and communicating any delay.
معيار التقييم: ابحث عن تقديم السلامة والعاجل واحتياجات الأسرة والتواصل بشأن أي تأخير.
استخدم الأسئلة بشكل عادل ومحترم ومرتبط بالمهنة فقط. مؤشر الملاءمة مبني على أدلة المقابلة وليس قرار توظيف أو إثبات أهلية، ويجب التحقق من الخبرة والمراجع والمستندات والموافقة.