⏳الاستقدام والعقود

حاسبة وعداد تجديد العقود والإقامة

متابعة فترة التجربة (90 يوماً)، ومواعيد تجديد الإقامة للسنة الأولى، وانتهاء العقد لسنتين مع عداد تنازلي وتنبيهات نظامية.

📅بيانات تاريخ وصول العاملة / العامل:

تاريخ الوصول إلى المملكة (بدء العقد)

اسم العاملة / العامل أو رقم العقد (اختياري)

أمثلة سريعة:

الأيام المنقضية من العقد

30 يوم

من إجمالي 730 يوماً (سنتين)

فترة التجربة (90 يوماً)

60 يوم متبقي

ضمان الاستبدال عبر مساند

المتبقي على نهاية العقد (سنتين)

700 يوم متبقي

موعد التجديد أو الخروج النهائي

التقدم الإجمالي للعقد (سنتين):4%

تاريخ الوصول (2026-08-01)سنة 1نهاية العقد (سنتين) (2028-07-31)

يحق لصاحب العمل طلب الاستبدال أو إلغاء العقد وفقاً لضمان منصة مساند.

2026-10-30متبقي 60 يوم

البدء في تجديد الإقامة عبر أبشر / مقيم خلال 30 يوماً قبل انتهاء السنة الأولى لتجنب الغرامات.

2027-07-02متبقي 305 يوم

إكمال سنة عمل كاملة واستحقاق رصيد الإجازة السنوية.

2027-08-01متبقي 335 يوم

انتهاء مدة العقد الرسمية سنتين. إمكانية تجديد العقد أو إصدار خروج نهائي مع تسوية مكافأة نهاية الخدمة.

2028-07-31متبقي 700 يوم

💡 تنبيهات تنظيمية من لائحة العمالة المنزلية ومنصة مساند:

فترة التجربة الرسمية 90 يوماً من تاريخ دخول العاملة لأول مرة.
تجديد الإقامة يتم سنوياً عبر منصة أبشر أفراد أو مقيم لتجنب الغرامات المالية.
تستحق العمالة المنزلية إجازة مدفوعة الأجر مدتها شهر بعد إكمال سنتين متتاليتين في الخدمة.

جارٍ تحميل الأداة...